Échocité

Un défilé du Père Noël… bien dégagé par les déneigeurs!

Les déneigeurs étaient de la partie pour célébrer la magie des Fêtes lors du Défilé du père Noël, le 23 novembre dernier!

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Diane Bouchard : intégrer les expertises, s’améliorer et innover

Le plus important pour cette gestionnaire ayant travaillé en Afrique du Sud et à Yellowknife, de même qu’à la tête de notre Service des ressources humaines, ce sont les humains. « Une ville, ce n’est rien sans les employés qui la compose, c’est une coquille vide. » Rendez-vous avec une passionnée, qui n’a pas peur des défis.

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Au service des citoyens depuis 35 ans… minimum!

Au cours de 2020, 100 employés atteindront 35 années de service à la Ville. 35 ans de service, ce n’est pas rien! Nous avons discuté avec quelques-uns d’entre eux dont Lucie, Rita Rachele, Serge, Normand, René et Benoit afin d’en savoir plus sur leur parcours, leur vision du service aux citoyens, leurs motivations et leurs projets d’avenir.

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Cérémonie de reconnaissance pour des actes de mérite et de civisme

C’est au son de la cornemuse, de l’entrée de la garde d’honneur et des drapeaux qu’a commencé la cérémonie de reconnaissance pour des actes de mérite et de civisme du Service de Sécurité incendie de Montréal (SIM) le 7 novembre dernier au centre de formation Raoul Gauthier. Cette soirée visait à souligner le travail exemplaire et des gestes de bravoure de pompiers et de citoyens s’étant déroulés entre 2013 et 2017.

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Le marquage des rues à l’honneur!

Vous circulez machinalement un matin et votre regard est soudainement attiré par de nouvelles lignes et de nouveaux symboles éclatants sur la chaussée? Vous êtes fascinés par leur apparition au beau milieu de la nuit? Découvrez le marquage des rues de Montréal et la démarche d’amélioration de cet art nocturne présentée au Salon sur les meilleures pratiques d’affaires.

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Le Service de la diversité et de l’inclusion sociale : placer l’équité au cœur des activités municipales

Saviez-vous qu’à Montréal près de 340 000 personnes sont en situation de pauvreté, c’est-à-dire qu’elles manquent de moyens financiers pour répondre à leurs besoins de base? Qu’on dénombre près de 3 000 personnes en situation d’itinérance visible? Que deux immigrants sur trois qui arrivent au Québec s’installent à Montréal? Que 15 pour cent de la population montréalaise vit avec une limitation fonctionnelle?

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Budget 2020 : une vision commune du Montréal de demain

Le budget 2020 et le programme triennal d’immobilisations 2020-2022 résultent des priorités exprimées par les Montréalaises et les Montréalais. Avec l’exercice d’alignement stratégique qui se déploiera cette année, Montréal continuera de se développer proche des gens et en correspondance avec leurs valeurs et leur vision de leur ville en 2030.

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Montréal. Ma ville. Mon budget.

Le budget d’une ville devrait être, avant tout, celui de ses citoyennes et de ses citoyens en mettant les attentes et les valeurs de la population au cœur des programmes et des services offerts. De plus, le budget devrait être un outil facile à comprendre par les non-experts pour créer de l’adhésion : un défi auquel se sont attaqué la Direction générale ainsi que les services des Finances et de l’Expérience citoyenne et des communications.

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Comprendre notre budget et notre PTI

Quelques notions de base pour nous aider à y voir clair.

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Devenez parrain ou marraine d’une personne handicapée

« Des fois, pour des personnes handicapées comme moi, quand on voit des offres d’emploi, c’est facilement décourageant. » Cette affirmation, faite par Julien Manseau, stagiaire Asperger, résume bien la difficulté que vivent les personnes handicapées lors d’une recherche d’emploi.

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