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Absences du travail

Retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite 

Lorsque vous êtes enceinte ou que vous allaitez et que vous croyez que votre travail comporte des dangers pour votre santé ou celle de l’enfant, vous pourriez bénéficier du programme Pour une maternité sans danger (PMSD).  Pour y déposer une demande, veuillez prendre connaissance de la marche à suivre :

1 - Consultez votre médecin et décrivez-lui les conditions de votre travail comportant des dangers pour vous-même ou pour l’enfant à naître (tâches, postures, exposition à des produits toxiques etc.).

2 - Votre médecin doit remplir le document Certificat visant le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite. Votre médecin vous en remettra une copie et en acheminera une au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS).

3 - Dès que vous possédez le Certificat visant le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite, remettez la copie destinée à l’employeur à votre gestionnaire. Vous serez alors réaffectée à d’autres tâches, s’il y a lieu.

  • À défaut de pouvoir vous réaffecter dans une tâche qui permet d'éliminer à la source les dangers attestés par votre médecin et identifiés au Certificat, vous avez droit au retrait préventif.

Note : Vous êtes policière ou pompière enceinte, vous devez immédiatement informer votre gestionnaire de votre condition afin qu’il puisse vous réaffecter immédiatement à des tâches administratives.
 
 
Besoin d’informations supplémentaires? Consultez le site Internet de la CNESST

Retour au travail ou naissance

Retour au travail avant la naissance (réaffectation possible)

Participez à la démarche de préparation de retour au travail avec votre gestionnaire lors de votre retour au travail. Si vous allaitez et soupçonnez que votre travail peut mettre en danger la santé de votre enfant, faites une nouvelle demande de réaffectation, même si vous aviez déjà, au préalable, obtenu un retrait préventif pendant votre grossesse.

Naissance (début du congé de maternité)

Référez-vous à la section Congé et Vacances/Congé parental

Besoin d'informations supplémentaires ou d'accompagnement ?

Pour toutes questions en lien avec vos assurances collectives (pourcentage de salaire assuré, délai de carence, durée de l'assurance), consultez la page intranet associée à votre catégorie d'emploi.

Des questions ou un besoin d'accompagnement supplémentaire?

  • Employés des services centraux et de l'arrondissement de Lachine, communiquez avec le Centre de services aux employés-RH.
  • Employés des arrondissements, communiquez avec l'intervenant en ressources humaines de votre arrondissement
  • Employés du SPVM, communiquez avec rhdev.sante@spvm.qc.ca

  • Programme d'aide aux employés : 514 723-2433

  • Programme d'aide aux policiers et policières (PAPP) : 514 280-3214

  • Programme d'aide aux pompiers et pompières du SIM :514-240-9691

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