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Absences du travail

Victime d'un acte criminel 

Si vous avez été victime d’une agression, vous pouvez recevoir des indemnités telles que prévues dans la Loi sur l’indemnisation des victimes d’actes criminels (IVAC). L’application de cette loi relève de la CNESST. L’acte criminel doit s’être produit au Québec. 

Mon départ relié à un incident criminel

1 - Communiquez avec un conseiller de l’IVAC au 1-800-561-4822 afin d’obtenir les informations nécessaires pour l’ouverture de votre dossier.
 
2 - Informez votre gestionnaire de votre absence le plus rapidement possible.

Pendant mon arrêt de travail

1 - Transmettez le formulaire IVAC de la CNESST par courriel à la division Gestion de l'invalidité. Pour les arrondissements, transmettez-le à votre intervenant RH

2 - Lorsque votre demande est acceptée par l’IVAC, informez l’assureur sans délai, s’il y a lieu.

3 - Après chaque visite chez votre médecin, communiquez avec:

Mon retour au travail

1 - Dès que votre médecin traitant prescrit un retour au travail, informez l’IVAC et votre gestionnaire

2 - Transmettez les documents relatifs à votre retour au travail à:

3 - Présentez-vous au travail à la date prévue. 

Processus d’indemnisation des victimes d’actes criminels

Toute l’information concernant le processus d’indemnisation des victimes d’actes criminels est disponible sur le site Internet de l’IVAC.
 
Il peut s’écouler un laps de temps avant que l’IVAC rende sa décision. Vous êtes admissibles à des prestations d’invalidité en attendant que vous receviez votre décision de l’IVAC. À cet effet, présentez une demande de prestations à votre assureur.

Besoin d'informations supplémentaires ou d'accompagnement ?

Pour toutes questions en lien avec vos assurances collectives (pourcentage de salaire assuré, délai de carence, durée de l'assurance), consultez la page intranet associée à votre catégorie d'emploi.

Des questions ou un besoin d'accompagnement supplémentaire?

  • Employés des services centraux et de l'arrondissement de Lachine, communiquez avec le Centre de services aux employés-RH.
  • Employés des arrondissements, communiquez avec l'intervenant en ressources humaines de votre arrondissement
  • Employés du SPVM, communiquez avec rhdev.sante@spvm.qc.ca
  • Programme d'aide aux employés : 514 723-2433

  • Programme d'aide aux policiers et policières (PAPP) : 514 280-3214

  • Programme d'aide aux pompiers et pompières du SIM :514-240-9691

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