Contenus de formation pour les agents multiplicateurs

Outils de formation

Les agents multiplicateurs ont les responsabilités suivantes:

  • maintenir à jour ses connaissances et les outils
  • participer aux activités d'évaluation prévues
  • utiliser le plan de formation des travailleurs
  • utiliser les outils développés pour planifier et organiser une session
  • connaître la limite de son rôle et  référer aux ressources appropriées.

De plus, les présentations Powerpoint sur les différentes problématiques de santé et sécurité du travail peuvent être adaptées aux réalités locales (ajout ou retrait de certaines diapositives). Cependant, le contenu des diapositives doit demeurer identique car il est approuvé par la Direction de la santé publique de Montréal.

Contrainte thermique (chaleur)

Contrainte thermique (froid)

Mesures préventives – limiter les infections

Piqûres et réactions allergiques

Punaises de lit

Seringues à la traîne

Votre infolettre

Bâtissons ensemble le Plan d’urbanisme et de mobilité 2050

Le Service de l’urbanisme et de la mobilité (SUM) s’apprête à déposer un document qui façonnera le Montréal de demain. Lucie Careau, directrice du SUM, a accepté de nous parler en primeur du projet de Plan d’urbanisme et de mobilité (PUM) 2050 qui vient proposer des outils innovants pour aménager le territoire et façonner la mobilité dans un contexte de transition écologique.

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Devenez un as des applications utilisées à la Ville

Plusieurs d’entre vous avez signalé, dans le cadre d’un récent sondage, votre désir d’apprendre à utiliser adéquatement les applications de la Ville. Commençons par les plus utilisées : Kronos, GDD, Qlik Sense, SIMON et SEAO.

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Écho 2023, le Baromètre sur l’inclusion des personnes immigrantes à Montréal

La Ville de Montréal a récemment publié le rapport du sondage Écho, des données précieuses qui viennent enrichir la compréhension de la situation des personnes immigrantes montréalaises de manière intersectionnelle (ADS ).

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Connaissez-vous la CAPP?

Mise en place en décembre 2023, la Centrale d’accompagnement du personnel en matière de plaintes (CAPP) offre ses services à l’ensemble du personnel. Cette nouvelle équipe est là pour vous accompagner, vous assister et vous conseiller si vous vivez des moments difficiles au travail ou que vous êtes témoin d’une situation problématique.

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Une équipe dédiée à l’équité, la diversité et l’inclusion

Dans le cadre de la campagne de sensibilisation interne sur le respect et la civilité, nous avons posé quelques questions à Nathalie Roy, cheffe de la Division équité, diversité, inclusion et respect de la personne (EDIRP) du Service des ressources humaines. Elle nous explique le rôle de son équipe et comment celle-ci contribue à renforcer l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) à la Ville.

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L’Octogone : une bibliothèque et une collection BD à découvrir!

La nouvelle bibliothèque L’Octogone a été inaugurée le 10 mai dernier. Située dans l’arrondissement de LaSalle, elle offre une panoplie de services à sa population avec la plus grande collection BD du réseau des Bibliothèques de Montréal. Deux bibliothécaires nous en parlent.

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La Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie : pourquoi le 17 mai?

Le 17 mai marque l’anniversaire de Montréal, mais c’est aussi la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie. Ce qu’il faut savoir, c’est que cette journée a été choisie en référence à une décision importante de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS).

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Sonia et Guy : l’engagement, ce n’est pas juste au travail!

Depuis 2016, Sonia McMullen et Guy Lacroix vont au-delà de leur mandat de travail pour aider leur communauté. Leur secret : s’impliquer auprès d’un comité bien particulier.

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Coupe de soccer Centraide : une expérience unique et inclusive!

Claudie Boutin et André Moro n’en démordent pas! Cet événement aura marqué leur vie personnelle et professionnelle à jamais. Les mots sentiments d’appartenance, esprit familial, fierté, désir de gagner, de faire la différence, sortent instinctivement de leur bouche lorsqu’ils en parlent.

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LinkedIn Learning : une mine d’or pour parfaire ses apprentissages

Saviez-vous que cette plateforme vous permet d’accéder, en tout temps, à plus de 2 000 formations en français? C’est un outil de prédilection pour renforcer vos capacités professionnelles, entre autres, en leadership, développement personnel, gestion de talents, finances.

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