La Ville de Montréal tient à informer ses employés qu’elle suit de près l'évolution de la situation du COVID-19 avec la Direction régionale de santé publique de Montréal.
Le premier ministre du Québec l’a dit, il faut profiter du ralentissement pour se former. Les inspecteurs et inspectrices du cadre bâti ont répondu à l’appel en développant leurs compétences.
Voyez comment deux équipes des travaux publics réorganisent leur travail pour éviter le risque de contamination du coronavirus et reprendre leurs activités en toute sécurité.
Le 5 juin prochain aura lieu la Journée mondiale de l’environnement, créée par l’Organisation des Nations Unies et célébrée chaque année dans plus de 100 pays. Cette année, Montréal a été désignée capitale nord-américaine pour souligner cette journée organisée autour du thème de la biodiversité.
Depuis le début du confinement, les Montréalais et les Montréalaises veulent plus que jamais profiter des riches collections du réseau des 45 bibliothèques de la Ville. Mais comment faire lorsque toutes les installations de loisir sont inaccessibles?
Avec les mesures de confinement et de distanciation sociale, les populations vulnérables sont encore plus isolées. Plusieurs mesures ont été prises pour leur venir en aide afin de maintenir la communication et leur offrir certains services comme l’aide alimentaire.
Plus que jamais, en situation de crise, les citoyens comptent sur les employés de la Ville pour assurer leur sécurité. Heureusement, nombreux sont ceux qui répondent à l’appel et qui sont à l’origine d’idées novatrices qui rendent le travail de tous plus efficace.
En gestion de crise, c’est bien connu, la communication est le nerf de la guerre. Saisir les opportunités présentées par une crise comme celle que nous vivons est également un atout pour s’adapter et se transformer peu importe le domaine dans lequel on évolue.
Nous savons tous que le télétravail est d’une grande aide afin que les activités de la Ville puissent se poursuivre. Ce que nous connaissons moins, ce sont tous les efforts qui ont été déployés par de nombreux employés pour le mettre en place aussi rapidement.
La crise actuelle teste nos capacités d’adaptation, d’implication… et d’imagination. En télétravail ou sur le terrain, les équipes de Ville-Marie ont passé le test haut la main!
