Assuré par la Ville

Catégories d'emploi 

• Contremaîtres syndiqués
• Policiers

Absence

Si vous avez un billet médical pour justifier une absence inférieure au délai de carence associé à votre catégorie d'emploi (voir le tableau Assurance-salaire et délai de carence - Protection), informez votre gestionnaire et conservez votre billet médical précieusement. Ce dernier pourrait vous être demandé. 

Arrêt de travail

Par contre, si vous avez un billet médical d'arrêt de travail pour une une durée supérieure au délai de carence associé à votre catégorie d'emploi (voir le tableau Assurance-salaire et délai de carence - Protection), voici les étapes à suivre :

• Mon départ en invalidité
• Pendant mon arrêt de travail
• Mon retour au travail

Mon départ en invalidité (absence maladie)

Voici les étapes à suivre lorsque vous devez quitter en invalidité :

1 - Informez votre gestionnaire de votre absence dans les plus brefs délais.

2 - Consultez un médecin

• pour les contremaîtres syndiqués : au cours des 3 jours ouvrables suivants le premier jour d'invalidité
• pour les policiers : au cours des 7 jours ouvrables suivants le premier jour d'invalidité.

3 - Faites remplir le formulaire adapté à votre situation par votre médecin traitant :

• Formulaire maladie à caractère physique
• Formulaire maladie à caractère psychologique

4 - Transmettez tous vos documents dans les plus brefs délais :

• pour les policiers et les contremaîtres syndiqués en services corporatifs : à la division Gestion de l'invalidité
• pour les contremaîtres syndiqués en arrondissement : à votre intervenant RH

Pour plus d'informations, visionnez la capsule vidéo :

Pendant mon arrêt de travail

1 - Demeurez sous les soins continus d'un médecin et suivez ses recommandations. 

2 - Faites devancer votre rendez-vous médical si les traitements n'ont pas les résultats escomptés. 

3 - Soyez disponible pour les appels de suivi de la division Gestion de l'invalidité et les appels de suivi avec votre gestionnaire, au moment convenu. 

4 - Après chaque visite chez votre médecin, transmettez rapidement vos documents médicaux à :

• la division Gestion de l'invalidité pour les services centraux et arrondissement Lachine
• votre intervenant RH pour les arrondissements.

5 - En cas de demande de la division Gestion de l'invalidité ou de votre représentant en ressources humaines, vous avez l'obligation de vous présenter au rendez-vous fixé avec le médecin désigné. 

• Au moment de la convocation, le demandeur vous remettra les raisons qui l'incitent à requérir à l'examen
• Le requérant assume les frais de l'examen ainsi que les dépenses engagées par le travailleur pour s'y rendre sur demande
• Cette expertise n'interrompt pas le suivi avec votre médecin traitant.
• La division Gestion de l'invalidité vous transmettra une copie de cette expertise ainsi qu'à votre médecin.

6 - Parlez à votre gestionnaire pour participer aux activités sociales de l'équipe et de la Ville.

Pour plus d'informations, visionnez la capsule vidéo :

Mon retour au travail

Dès qu'une date est prévue pour le retour au travail :

• Informez votre gestionnaire et la division Gestion de l'invalidité de la date prévue de votre retour au travail. 
• Transmettez à la division Gestion de l'invalidité le plan de retour au travail convenu avec votre médecin. 
• Informez votre gestionnaire de votre plan de retour au travail et planifiez-le avec lui.
• Présentez-vous au travail à la date prévue, selon le protocole et les modalités établies.

Lors du retour au travail

Faites part des enjeux ou obstacles rencontrés lors de votre retour au travail à votre gestionnaire, s'il y a lieu. 

Pour plus d'informations, visionnez la capsule vidéo :