Objectifs des négociations
La Ville de Montréal se donne deux objectifs clairs dans le cadre des négociations actuelles :
- Équité en matière de rémunération globale : faire en sorte que la rémunération globale de son personnel soit juste et équitable par rapport aux autres travailleurs, tout en respectant sa capacité de payer.
- Accroissement de la performance : s’assurer que les dispositions des conventions collectives favorisent l’accroissement de la performance organisationnelle.