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Historique

C’est pour mieux tenir compte des préoccupations des jeunes Montréalais et Montréalaises et les inviter à prendre part aux décisions qui les concernent que l'Administration municipale a décidé de procéder, en 2002, à la création du Conseil jeunesse de Montréal (CjM). Ses activités ont officiellement débuté en février 2003.

Composition

Le CjM est composé de 15 membres âgés de 16 à 30 ans, dont une personne à la présidence et deux personnes à la vice-présidence. Ils et elles sont choisi.es de manière à refléter la représentativité hommes/femmes et la diversité géographique, linguistique, culturelle et sociale de la jeunesse montréalaise. Pour devenir membre, il faut déposer sa candidature pendant la campagne de recrutement qui a lieu aux deux ans.

Mission

Le CjM représente les intérêts des jeunes Montréalais.es de 12 à 30 ans. Il a pour fonctions de :

  • Fournir, de sa propre initiative ou à la demande du maire ou de la mairesse, du comité exécutif ou du conseil de la ville, des avis sur toute question relative aux préoccupations des jeunes et soumettre des recommandations au conseil de la ville;
  • Solliciter des opinions, recevoir et entendre les représentations de toute personne ou tout groupe sur les questions relatives aux préoccupations des jeunes;
  • Effectuer ou faire effectuer des études et des recherches qu’il juge utiles ou nécessaires à l’exercice de ses fonctions.

Champs d'action

  • Production d'avis obligeant une réponse écrite du comité exécutif de la ville
  • Réalisation d'études et de recommandations
  • Organisation d'événements (formations, panels, consultations, etc.)
  • Diffusion d'informations entre le CjM et les instances locales (organismes jeunesse, tables de concertation jeunesse, etc.) sur les avis émis et les travaux entrepris par le CjM
  • Production d'un rapport annuel

Fonctionnement

  • Le CjM intervient dans le cadre des champs de compétences municipales.
  • Les membres sont nommés pour un mandat de trois ans, renouvelable une fois.
  • Les membres participent à une assemblée par mois et s’impliquent au sein de comités de travail.