Relations interculturelles
La Ville de Montréal adopte le principe d’interculturalisme pour orienter
ses actions en tant qu’Administration municipale
La
diversité de la population de Montréal est une de ses caractéristiques
importantes et en constitue une richesse indéniable.
En adoptant le principe d’interculturalisme, la Ville de Montréal veut
faciliter les interactions, les échanges et les partages au sein de la
population montréalaise dans un cadre de respect et de confiance.
Elle compte sur la contribution et la participation de toutes les citoyennes
et tous les citoyens à son développement social, culturel et économique.
Montréal interculturel!
Depuis plus de deux siècles, des immigrants des quatre coins du monde se sont
établis dans les quartiers de Montréal. Majoritairement originaire de l’ouest du
continent européen jusqu'aux années 1960, l'immigration internationale s'est
diversifiée depuis et provient des pays des Caraïbes, de l’Asie et du Maghreb.
Aujourd’hui se côtoient à Montréal des personnes en provenance d’environ 120
pays et parlant au total près de 200 langues. Une personne sur trois est née à
l’extérieur du Canada. La religion est également un élément reflétant la
pluralité montréalaise.
Les actions et les engagements
Montréal adapte ses services pour répondre aux réalités de sa population
diversifiée.
Elle réitère régulièrement son engagement en faveur des relations
harmonieuses entre les Montréalaises et Montréalais de toutes origines et met en
place de nombreuses initiatives pour promouvoir des valeurs d’ouverture,
d’équité et de solidarité sociale.
Montréal est l’une des premières villes du Québec à avoir mis en place des
mesures et programmes corporatifs visant l’amélioration des services aux
communautés culturelles, le rapprochement interculturel et la cohésion sociale.
Le Conseil interculturel de Montréal
Le CIM est une instance consultative en matière de relations interculturelles
composée de membres de la société civile. Elle vise à favoriser l’intégration et
la participation des citoyennes et citoyens des communautés culturelles à la vie
politique, économique et culturelle montréalaise. Le CIM émet, de sa propre
initiative ou à la demande du conseil de la Ville ou du comité exécutif, des
avis sur toute question d’intérêt pour les communautés culturelles ou relative
aux relations interculturelles dans le domaine des compétences municipales.
Formation interculturelle
La Ville de Montréal met de l’avant un programme de formation interculturelle
à l’intention du personnel municipal des arrondissements et des services
corporatifs pour une meilleure prise en compte de la diversité ethnoculturelle
de sa population à travers son offre de service. À travers cette formation, la
Ville veut accroître chez son personnel ses compétences en communication
interculturelle et en gestion de la diversité.
Le calendrier interculturel
C’est un outil de gestion de la diversité qui permet à l’Administration
municipale, de même qu’à ses partenaires, de connaître les dates des journées
marquantes et des célébrations de la grande majorité des communautés d’origines
diverses de Montréal. La présence de cette diversité à Montréal permet la
création d’événements qui favorisent des moments de rapprochement et des
découvertes inestimables.
Des politiques locales
Deux arrondissements ont mis de l’avant une politique en matière de relations
interculturelles : le projet de politique de gestion de la diversité de
l’arrondissement de Verdun et la politique interculturelle Saint-Laurent adoptée
en 2000. Cette dernière a obtenu un prix d’excellence de la Fondation canadienne
des relations raciales en 2001.
Le Prix interculturel Abe-Limonchik
Créé en collaboration avec le Conseil interculturel de Montréal en 2009, ce
prix rend hommage à la contribution exceptionnelle d'un individu, d'un organisme
ou d'une entreprise à l'amélioration des relations interculturelles et à la
promotion de la diversité sur le territoire montréalais. En 2010, le
récipiendaire du prix pour la catégorie «individu» fut M. Gérard le Chêne,
président-directeur général de Vues d’Afrique et le tout premier récipiendaire
pour la catégorie « organisme ou entreprise », fut l’Association
multiethnique pour l'intégration des personnes handicapées.
Partenariat
La Ville de Montréal travaille en partenariat avec les institutions et les
organismes communautaires pour promouvoir le rapprochement interculturel sur son
territoire. Elle soutient des centaines projets.
Programme Montréal interculturel
Ce programme contribue à la mise en œuvre des orientations municipales en
matière de diversité ethnoculturelle et d’interculturalisme. Le principal
objectif de ce programme est d’encourager la réalisation de projets visant tant
la lutte à l’exclusion, à la discrimination et au racisme que le rapprochement
interculturel et le dialogue. Ceux-ci permettent le maillage et le métissage
entre les diverses communautés par le biais d’activités ou d’espaces
rassembleurs ou encore l’intégration des nouveaux arrivants et des groupes
vivant l’exclusion.
Participation au Centre Métropolis du Québec – Immigration et métropoles
(CMQ-IM)
La Ville de Montréal est un partenaire important de ce consortium de
recherche interuniversitaire composé de six universités québécoises depuis 1996,
date de sa création. Elle siège au Conseil des partenaires du centre et
participe à différents domaines de recherche. Plusieurs recherches sont menées
sur différentes thématiques telles que :
- la participation des organismes travaillant auprès des immigrants aux
instances de concertation de quartier;
- les caractéristiques sociodémographiques des populations immigrantes et
non immigrantes;
- les conditions de logement des immigrants;
- la cohabitation interethnique dans les quartiers.
Adhésion au réseau des cités interculturelles
Montréal est associée au réseau des cités interculturelles comprenant 40
villes. Montréal se classe en 5e position derrière Neuchâtel, Oslo, Zurich et
Dublin. Après Mexico, elle est la 2e ville d’Amérique à être reconnue « ville
interculturelle ».
