|
Les services et les décisions qui touchent la Ville relèvent du conseil municipal. Celui-ci s’appuie sur les services corporatifs pour le conseiller et pour offrir des services à la population montréalaise. Il en est ainsi, entre autres, de la distribution de l’eau potable et du traitement des eaux usées, du plan d’urbanisme, de la sécurité.
La structure organisationnelle de la Ville de Montréal est complexe. Elle comporte les instances politiques, les organismes associées, les services municipaux et les arrondissements.
Guide de conduite à l’égard des valeurs de l’organisation destiné aux employés de la Ville de Montréal
Considérant la mission de la Ville de Montréal et ses objectifs d’intégrité, d’objectivité et de transparence, le comité exécutif a adopté, le 23 avril 2009, une nouvelle version du Guide de conduite à l’égard des valeurs de l’organisation destiné aux employés de la Ville de Montréal.
Entré en vigueur le 15 juin 2009, ce guide énonce des devoirs, particulièrement en matière d’éthique, auxquels tout employé de la Ville est tenu de se conformer par rapport aux valeurs d’intégrité, de loyauté et de respect, et ce, afin de contribuer à maintenir et à rehausser la réputation de la Ville auprès de ses citoyens et clientèles. Le guide de conduite s’applique également aux fournisseurs et sous-traitants dans la mesure y étant prévue.
|
